Pedido é por aumento salarial e valorização da classe.

Servidores Municipais de Enfermagem de Cascavel entraram em greve a partir desta terça-feira (21). A mobilização com faixas acontece em frente à Prefeitura desde às 7h.

Ivonete Plank é técnica de enfermagem e dirigente sindical e comenta que estão mobilizados técnicos, auxiliares e enfermeiros servidores do município de Cascavel. 

Segundo ela, o objetivo da mobilização é uma reinvindicação antiga: aumento e valorização para os servidores da saúde. O ato também busca chamar a atenção do Município.

Ivonete explica que a classe não tem reajuste salarial e que a defasagem chega a 68/70%. Ela também explica que foram feitas várias tentativas com a gestão municipal, no entanto não foram atendidos.

Participam da mobilização profissionais das UPAS (Unidades de Pronto Atendimento) UBS e USF (Unidades Básicas de Saúde e Unidades de Saúde da Família), além de outros locais.

Hoje nas unidades os atendimentos à população seguem com número reduzido de pessoas. O pedido da classe é que a população compreenda a situação porque a paralisação deve gerar demora no atendimento aos pacientes.

Em nota, a Prefeitura de Cascavel disse reconhecer o direito dos profissionais, mas informa que a responsabilidade do pagamento é do Governo Federal que ainda não repassou os recursos.

Ainda conforme a nota, o Município fiscalizará a garantia aos serviços à comunidade e também informou que os dias não trabalhados serão descontados.

Confira a nota na íntegra:

"A Prefeitura de Cascavel reconhece o direito dos profissionais que atuam no Município a cobrarem pelo piso da enfermagem e também endossa essa exigência da classe. No entanto, a responsabilidade desse pagamento é do governo federal, que ainda não repassou ao Município os recursos para complementar a folha.

Atualmente, a saúde pública de Cascavel conta com mais de 770 profissionais da classe, entre enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem. Desses, cerca de 480 recebem o piso, inclusive até acima do preconizado. O Município tem empenhado esforços para cobrar a União sobre esses repasses, uma vez que devido ao aumento de contratações na área, o governo municipal chegou ao limite prudencial e ainda vive um cenário de queda na arrecadação. De 2017 a 2023, o Município passou de 153 enfermeiros para 262 profissionais, um acréscimo de 71%. Já o número de técnico teve um salto de mais de 52%, saindo de 292 para 446 colaboradores. Um avanço para o atendimento da saúde pública cascavelense, mas ao mesmo tempo algo que onera a folha de pagamento.

De acordo com dados da Secretaria de Planejamento e Gestão, 100 enfermeiros têm a remuneração média de R$ 6.051,20. Já 78, que têm de 4 a 9 anos de serviço, recebem, em média, R$ 6,6 mil. Os 48 servidores de 10 a 15 anos de serviço têm um salário em cerca de R$ 7,1 mil. Por fim, 39 enfermeiros recebem mais de R$ 8,6 mil. Eles estão no serviço público há mais de 16 anos. Todos os enfermeiros do Município recebem salário acima do piso estabelecido.

Ainda, 119 técnicos de enfermagem recebem R$ 3,7 mil em média, e pelo tempo de serviço público, mais 60 técnicos ganham mensalmente cerca de R$ 4 mil. Valores superiores ao piso.

GREVE

Dessa forma, o governo municipal destaca que o movimento de greve anunciado para esta terça-feira (21) em manifestação contra o Município, não é legítimo, uma vez que o governo de Cascavel não tem pendências com a classe, mas, sim, o governo federal.

Além disso, o governo municipal estará vigilante em relação à garantia dos serviços à comunidade. O Município vai fiscalizar que os serviços essenciais estejam mantidos nas unidades de saúde de Cascavel. O Município também informa que irá descontar os dias não trabalhados."

Redação Catve.com

Publicada em 21/11/2024